2018年3月7日，必贏626net入口人力資源管理教研室籌備已久的基于校企深度融合的課程改革正式拉開帷幕，首批進入試點的《績效管理》課程于今日下午在升達綜合實訓大樓的創(chuàng)業(yè)大講堂開課。除了課程管理團隊集體亮相外，升達副校長兼教務長吳益民教授、必贏626net入口院長紀德尚教授、唐云副院長、教學秘書朱影影老師等都到現(xiàn)場進行觀摩指導。
課改負責人馮善德老師首先介紹了課程改革的理念、目標和思路，課程目定位為企業(yè)培養(yǎng)能夠迅速上手工作的績效管理專業(yè)人員，并為其后期的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。整個課程以合作企業(yè)的真實情況為案例，由學生和企業(yè)共同設計完成企業(yè)的績效管理策劃方案；在經過三方評價后，可被企業(yè)直接使用。本次合作企業(yè)名泰集團和四知堂制藥公司參與了開課儀式，名泰集團董事長助理張廣記先生介紹了公司的基本情況、課程改革對企業(yè)和學生的意義以及全程參與課改革的決定。
其后馮善德老師對《績效管理》課程的整體框架、基礎流程、各重點環(huán)節(jié)的要點進行了簡介明晰的講解，并對績效管理的淵源和發(fā)展方向進行了介紹。學生普遍反映本次課程授課方式新穎，內容專業(yè)充實，知識量大；概括性強，指導性強；理論和實踐充分結合，有利于激發(fā)學生的學習熱情。對以后與企業(yè)一起共同學習和進步充滿了期待。
（供稿人：靳豆豆、馮善德）
