2019年4月25至26日，人力教研室組織2019屆畢業(yè)生進行論文預答辯。本次預答辯分三個預答辯小組，分別由靳豆豆、董芳芳和劉欣擔任組長。2019屆人力資源管理專業(yè)的119名畢業(yè)生，參加了預答辯。
在預答辯過程中，在肯定論文成績的同時，各答辯小組針對學生論文的結(jié)構(gòu)框架、寫作內(nèi)容以及研究方法等論文存在的問題進行了認真指導，并針對學生論文中存在的問題仔細分析，提出一些可行性的修改建議，幫助學生進一步完善其畢業(yè)論文。通過兩天的預答辯，學生對論文中存在的問題有了更清晰的認識，對如何進行論文修改有了更好的思路，有利于人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)論文質(zhì)量的提升。
26日下午，教研室全體老師結(jié)合預答辯的情況又進行了集中研討。通過集中研討，解決了石嬌、王軍旗等指導老師的部分答辯組有爭議的論文選題，較為系統(tǒng)的梳理了論文寫作的基本結(jié)構(gòu)框架，還討論了論文寫作的針對性等學生預答辯中出現(xiàn)的突出問題。
通過預答辯和集中研討，提高了學生論文寫作的質(zhì)量，也提高了指導老師的指導水平。
（必贏626net入口 王軍旗圖/文）
