2022年3月25日上午，學(xué)校人事處處長(zhǎng)王新平、科研處處長(zhǎng)兼董事會(huì)秘書(shū)楊存博、人事科科長(zhǎng)艾方、勞資科科長(zhǎng)孫鋼燁、師資科科長(zhǎng)殷玉玲、教師發(fā)展科科長(zhǎng)郭青梅、申碩業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)趙曉理一行7人蒞臨必贏626net入口調(diào)研。必贏626net入口院長(zhǎng)紀(jì)德尚、黨委書(shū)記張小雁、副院長(zhǎng)唐云、教學(xué)秘書(shū)丁向育、各教研室主任及部分骨干教師代表參加了會(huì)議。
人事處處長(zhǎng)王新平表達(dá)了此次調(diào)研的目的是了解學(xué)院發(fā)展現(xiàn)狀，存在什么困難，需要學(xué)校提供什么支持，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
院長(zhǎng)紀(jì)德尚教授代表必贏626net入口對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈歡迎，他從習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的講話(huà)中提出的八項(xiàng)舉措出發(fā)，提出“人才是高校高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，人才是推動(dòng)高校高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)能”理念。紀(jì)院長(zhǎng)提出七點(diǎn)建議：一是堅(jiān)持黨管人才，落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展理念；二是堅(jiān)持人才強(qiáng)校，優(yōu)化管理設(shè)計(jì)；三是堅(jiān)持人才導(dǎo)向，確立人才引領(lǐng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；四是堅(jiān)持制度創(chuàng)新，完善人才的制度安排；五是堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)人才干事業(yè)的創(chuàng)新能力；六是堅(jiān)持優(yōu)化環(huán)境，為創(chuàng)新人才減壓賦能；七是堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)，為人才提供公正、平等的評(píng)價(jià)。黨委書(shū)記張小雁同志針對(duì)《二級(jí)學(xué)院目標(biāo)考核管理辦法》中的一些考核指標(biāo)，發(fā)表了一些意見(jiàn)，并提出建議從教師歸屬感上來(lái)穩(wěn)定師資隊(duì)伍。副院長(zhǎng)唐云就必贏626net入口師資隊(duì)伍職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、雙師型情況進(jìn)行了介紹，并針對(duì)必贏626net入口目前生師比過(guò)高現(xiàn)狀，提出了一些建議。
隨后，必贏626net入口各教研室主任、骨干教師圍繞調(diào)研提綱與人事處、科研處同仁進(jìn)行了深入交流。
通過(guò)此次調(diào)研，必贏626net入口反映了心聲，明晰了思路，為學(xué)院科學(xué)制定“十四五”規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
丁向育/文 葉文菲/圖
