為進(jìn)一步推動實踐育人工作的開展，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，推動經(jīng)管類特別是人力資源管理專業(yè)的實踐教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，近日，我校學(xué)生參加由中國人力資源開發(fā)研究會主辦的第九屆全國大學(xué)生人力資源綜合能力競賽，經(jīng)過校賽，區(qū)域賽的層層角逐成功進(jìn)入決賽，參賽選手由孔成龍，謝海輝，桑鶯瑜組成，在指導(dǎo)老師蔣楊鴿和石嬌的指導(dǎo)下順利進(jìn)行比賽，并榮獲全國總決賽一等獎的佳績。
此次總決賽中共有包括南京大學(xué)、華東師范大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、南京理工大學(xué)、南昌大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等106所高校的本科、研究生及高職隊伍參加，采用線上、線下結(jié)合的形式進(jìn)行，線上環(huán)節(jié)為由上海踏瑞科技有限公司提供的人力資源數(shù)據(jù)分析與模擬經(jīng)營決策平臺進(jìn)行分組對抗；線下環(huán)節(jié)，參賽選手在人力資源數(shù)字化和數(shù)據(jù)分析的大框架下，可以使用主辦方提供的案例，也可以使用自行采集的案例或真實項目，分別進(jìn)行案例分析或項目過程的匯報,由裁判現(xiàn)場打分，重點考察參賽選手的數(shù)字化素養(yǎng)和數(shù)據(jù)分析能力。
在比賽過程中，我校參賽選手通過對公司各項數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)字化分析與統(tǒng)計，瞄準(zhǔn)目前公司所出現(xiàn)的問題，從培訓(xùn)方式，薪酬福利，激勵機(jī)制，晉升機(jī)制幾個方面對公司進(jìn)行了系統(tǒng)的方案分享與數(shù)字描述，展現(xiàn)了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與數(shù)字化應(yīng)用技能，獲得了評委的一致好評。
在此次比賽中，我們的參賽選手靈活運用扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，團(tuán)隊配合默契，通過不斷的挑戰(zhàn)自我與超越自我的拼搏精神展現(xiàn)了升達(dá)學(xué)子的優(yōu)良風(fēng)采。通過此次比賽加深了學(xué)生對數(shù)字化應(yīng)用與人力資源管理所結(jié)合的重要性，了解到了兩者結(jié)合所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時，通過此次比賽也讓我們看到了不同高校之間的差距，為以后我校在參賽選手方案設(shè)計，現(xiàn)場答辯，數(shù)字實操等方面能力的選拔提供了參考。
