2013年4月16日晚6:00，在外語樓二樓多功能報告廳，天基人才網(wǎng)人力資源總監(jiān)馬妮婭對參賽選手進行專業(yè)的面試培訓(xùn)。從而使參賽選手更好的了解自己，從容應(yīng)對面試，從而脫穎而出。
本次培訓(xùn)在馬妮婭總監(jiān)提出的問題“有了簡歷為什么還要面試？”中拉開帷幕。這個問題引發(fā)了全場聽眾的深思，有同學(xué)給予“這是招聘單位為了更加全面而深入地了解應(yīng)聘者的相關(guān)職業(yè)信息?！钡幕卮?。馬總監(jiān)還向選手們詳細地介紹了幾種面試模式即：言談面試，模擬操作面試、壓力面試、能力面試、行為描述面試、結(jié)構(gòu)化面試。這些主要考查應(yīng)聘者的心理素質(zhì)，邏輯思維能力，語言表達能力，應(yīng)變能力等。最后，馬總監(jiān)特別強調(diào)了面試準備注意事項:<1>禮貌禮儀<2>自信謙遜<3>集中精神，認真聆聽。
此次面試培訓(xùn)不僅讓參賽選手更好地了解自己，獲得許多有效的面試信息和面試技巧;還對同學(xué)們以后的工作面試提供了很大的幫助。 (通訊部 姜雪嬌)
