今年春節(jié)受疫情影響，各大企業(yè)幾乎處于停滯狀態(tài)。在不容樂觀的形勢之下，對今年即將畢業(yè)的874萬大學生來說，就業(yè)成為他們最大的困擾。
為了解決畢業(yè)生的困擾，教育部也發(fā)布了《關于應對新冠肺炎做好2020屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》文件。我們一起來看下文件的主要內(nèi)容：
疫情對高校畢業(yè)生有何影響
雖然就業(yè)舉措緩解畢業(yè)生就業(yè)問題，但社會就業(yè)的壓力依然非常大。根據(jù)招聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，復工第一周企業(yè)招聘的職位數(shù)較2019年同期下降71.66%，甚至不少公司采取減薪、裁員的舉措來縮減人力成本。
很多畢業(yè)生看到這個數(shù)據(jù)或許對就業(yè)更加焦慮。但從細分市場來分析的話，這次疫情對行業(yè)的影響不同，對實體經(jīng)濟制造業(yè)和建筑業(yè)影響較大，而對于線上教育、電商等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的影響相對較小。所以畢業(yè)生在面臨就業(yè)時，更應該清楚自己的職場定位。
就業(yè)歧視
此前，非全日制畢業(yè)生就業(yè)遭歧視的話題登頂熱搜，眾人議論紛紛，因此很多業(yè)余學歷畢業(yè)生也會擔心就業(yè)歧視的問題。這點畢業(yè)生可以不用擔心文件中同樣也有應對此類問題的公告。
文件聲明：各地各高校要堅決反對任何形式的就業(yè)歧視，在教育系統(tǒng)招聘活動中，不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴重地區(qū)高校畢業(yè)生的招聘信息，嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式（全日制和非全日制）等限制性條件。在這種環(huán)境下，畢業(yè)生最重要的事莫過于根據(jù)市場變化找準職業(yè)方向，就能迎刃而解。但是對于待業(yè)青年以及上班族們就要面臨各種失業(yè)壓力和就業(yè)壓力，我們能做的就是充實自己才不會被社會淘汰。
（必贏626net入口就業(yè)工作室 衛(wèi)明陽/文）
